
于5月20日实施。 除直接裁员外,Meta内部还将迎来颠覆性的组织架构调整,通过大幅削减管理层职位来推行扁平化管理。Meta首席人力资源官珍妮尔·盖尔(Janelle Gale)在备忘录中指出,许多部门领导在设计新架构时引入了“AI原生设计原则”,未来公司将依靠更精简、更有自主权的小团队模式运作,以追求更快的响应速度。 在这场被称为“全面向AI转型”的结构调整中,除了面临失业的员工外,Meta
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广告收入550.2亿美元,同比增长33%;经营利润228.7亿美元,同比增长30%,每股收益10.44美元,上年同期6.43美元。公司预计第二季度营收580亿美元至610亿美元。 财报显示,Meta将全年资本开支指引上调:从原来的1150亿至1350亿美元,上调到1250亿至1450亿美元,较三个月前的指引增加约100亿美元,创下历史最高水平。其中,单季度资本开支已达198.4亿美元,同比大幅增
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